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成都365最新地址开展干部任前集体谈话

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为实现公司高质量发展,培养出“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍,在公司党委和纪委的统一部署下,近日,365在线体育app下载召开新提拔干部任前集体谈话和廉洁谈话会,党委副书记、纪委书记李闻阁对新提拔干部提出希望和要求,总经理潘锦功,党委书记、副总经理王友乐出席会议并发言。会议由人力资源部部长彭小风主持。

李闻阁指出,召开任前谈话既是干部任职的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。对此次新任职干部他提出以下三点希望与要求:

一、  加强学习、提高素质、争做“三强”干部。要成为政治强、能力强、作风强的干部,必须要锤炼党性,自觉做到“四个意识、四个自信、两个维护、两个确立”;提高学习意识,保持终身学习的思想,敢做善成;持续改进作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

二、  转换角色、摆正位置、认真履行职责。在新的岗位上要学会用全局观念,从决策的高度观察思考问题。要讲团结,相互尊重、平等对待;要守规矩,不擅作主张、我行我素,不滥用权力;要常沟通,养成尊重他人、重视他人意见的习惯,工作上常通气,思想上常见面,感情上常交流。

三、  注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象。在领导岗位上,一定程度代表了所在部门和公司的形象,因此要求干部提高自身修养,做人要诚、办事要公、律己要严。

王友乐肯定了公司上下呈现出的积极向上的精神面貌,指出面对新的市场、新的领域,干部应带头加强学习,拓展知识面。部门之间应加强团结,通力协作,推动公司高速发展。

潘锦功作总结发言,他强调,广大干部应注重修养,诚实做人,保持谦虚谨慎的态度和创新思维。工作上,自觉维护公司利益,勇于担当,提高对内对外服务意识,加强部门之间协作,学会精打细算,做好降本增效工作。希望新提拔的干部保持不畏艰险、锐意创新的奋斗精神,保持奉献企业、感恩企业的热诚初心,以归零的心态奔赴新征程,在领导班子的带领下,不忘初心,继续前行,共同创造成都365最新地址发展的新未来。

新提拔干部全部参加本次集体谈话。